Курс предназначен для начинающих пользователей программ 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8, а также для студентов и преподавателей учебных заведений. Работа с программой 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 рассмотрена на примере ведения кадрового учета и учета заработной платы в хозрасчетной организации. Решение сквозного прикладного примера позволяет показать основные стадии развития учета на предприятии: ввода сведений об организации, работниках, учет отработанного времени и кадровых перемещений, расчет и выплата заработной платы, отчеты и регламентированная отчетность.
Преподают курс квалифицированные специалисты-практики. Для обучения используются специально разработанные методические пособия (официальное издание фирмы «1С»).
Курс рассчитан на 20 академических часов (15 обычных часов).
Содержание:
- Подготовка и запуск программы
- Интерфейс
- Настройка параметров учета
- Сведения о своей организации (наименование, банковский счет, адрес, коды, настройки расчета зарплаты)
- Учетная политика
- Производственный календарь и графики работы
- Заполнение справочников
- Физические лица
- Должности
- Подразделения
- Пользователи
- Территории
- Штатное расписание
- Сотрудники организаций
- Список ответственных лиц
- Начальные сведения для проведения расчетов зарплаты
- Кадровые движения
- Прием на работу (на основное место работы; по внешнему совместительству; по внутреннему совместительству; договор на выполнение работ с физ.лицом)
- Кадровое перемещение
- Изменение окладов (тарифов)
- Увольнение
- Оплата отработанного времени
- Работа в выходные и праздники
- Сдельный наряд
- Оплата сверхурочных часов
- Оплата неотработанного времени
- Командировки
- Оплата по среднему заработку
- Начисление по больничному листу
- Невыходы
- Регистрация простоев
- Приказ на отпуск
- Начисление отпуска
- Прочие начисление
- Разовые начисления
- Единовременные пособия за счет ФСС
- Премии работникам
- Ввод сведений о плановых начислениях
- Прочие удержания
- Удержания по исполнительному листу
- Договор займа с работником
- Разовые удержания
- Ввод сведений о плановых удержаниях
- Оплата труда
- Начисление зарплаты
- Начисление налогов и взносов с ФОТ
- Отражение зарплаты в регламентированном (бухгалтерском) учете
- Выплата начисленной зарплаты
- Отражение реально произведенной выплаты
- Выплата задолженности по зарплате
- Документ «Сторнирование»
- Отчеты
- Кадровые отчеты (Личная карточка Т-2, Списки работников, Средняя численность, Исполнение графика отпусков, Штатное расписание)
- Отчеты по регламентированной зарплате (Табель, Расчетные листки и ведомости, Свод начисленной зарплаты, Анализ начислений, Отчет по исп. листам, Отражение зарплаты в регламентированном учете, Регистр учета расходов по оплате труда, Книга депонентов)
- Отчеты для работников (1-НДФЛ, 2-НДФЛ, Инд.карточки по ЕСН и ОПС)
- Подготовка сведений для ПФР (персонифицированный учет), в т.ч. на магнитных носителях
- Регламентированные отчеты (Расчет авансов и Декларация по ЕСН, Расчет авансов и Декларация по ОПС, 4-ФСС)
- Сервисные возможности конфигурации
- Удаление объектов
- Управление итогами
- Групповое проведение документов
- Выгрузка данных в 1С:Бухгалтерию (7.7 и 8)
- Создание архивных копий и восстановление данных

